Dans cette dynamique, Villeurbanne a constitué un réseau national des élus contre les discriminations destiné à soutenir les politiques locales et à développer la politique de prévention. La Ville, avec de multiples partenaires institutionnels, économiques associatifs, a également déployé des plans d’actions pour lutter contre les discriminations dans l’emploi, dans le logement, et plus récemment dans l’orientation scolaire. Repérer les inégalités, analyser les pratiques, lutter contre les stéréotypes et mettre en place des actions correctives font partie des étapes pour faire évoluer les mentalités. « Dans ce contexte, la rencontre du 30 juillet et la coopération de la Ville avec Claire Hédon indiquent que Villeurbanne entend rester moteur dans la lutte contre les discriminations », souligne l’adjointe Agathe Fort.