Dans le quartier des Brosses, une entreprise redonne du travail aux demandeurs d’emploi de longue durée. Bross’up, entreprise à but d’emploi (EBE) créée en 2023 dans le cadre de Territoires zéro chômeur, accueille 9 nouveaux salariés, déjà sa cinquième promotion !

Zéro chômeur, 100% d’utilité locale

Ils sont désormais 53 à être salariés de Bross’up. L’entreprise, créée en mai 2023 dans le cadre de l’expérimentation nationale Territoires zéro chômeur, propose des emplois durables à ceux qui en sont privés depuis plus d’un an. 

Le principe : identifier, dans le quartier, les personnes sans emploi depuis plus d’un an, puis leur proposer un CDI à horaires choisis « sans sélection », indique Julie Jacquot, directrice de Bross’up, et adapté à leurs compétences. Dans l’entreprise, financée par l’Etat, on peut trouver, entre autres, un atelier de couture, de travail du bois, d’entretien botanique, ou encore des services de proximité pour le quartier… « Des activités utiles pour le territoire », précise Hayat Boaira, directrice de projet Territoires zéro chômeur à Villeurbanne.

^{La signature d'un CDI à Bross'Up, une fierté !}

Un CDI, un nouveau départ

Après 3 semaines d’ateliers organisés par France Travail sur l’attitude au travail, la coopération en équipe ou encore l’adaptation au milieu professionnel, les 9 nouveaux arrivants - 4 femmes et 5 hommes, âgés de 23 à 57 ans - ont signé leur contrat.

Cette signature est vécue comme libération pour les nouveaux salariés : « Ça a été dur d’être sans emploi pendant 2 ans et demi. J’ai développé de grosses addictions. Un travail ça aide à se sentir utile et à se sortir de certaines conditions difficiles, c’est une vraie opportunité », confie Hakim B., l’un des nouveaux embauchés. « Quand j’étais sans emploi, je survivais. Maintenant, j’ai l’opportunité de vivre après 2 ans sans travailler », raconte à son tour Zeljko Lazarevic après avoir signé son contrat.